安全通报ppt,安全通报检查通报范文

高中安全教育主题班会ppt课件

十年树木，百年树人，交通安全宣传教育工作从幼儿学生抓起，使学生从小就接受交通安全知识教育，达到自己教育自己，自己管理自己，养成自觉遵守交通法规的良好习惯，是能达到一代人和一个社会的良好秩序的百年大计。

齐读交通安全的儿歌 走马路，右边跑，人人都走人行道。红灯亮，路边靠，绿灯亮了向前跑。过马路，别乱跑，行人要走斑马道。车让人，人让车，安全保证最重要。

学生集会、集体活动、课间活动的安全隐患。 学生饮食、就餐的安全隐患。 学生交通安全隐患。 校园隐性伤害的隐患。学生集会、集体活动、课间活动中应该注意的安全事项。

护理不良事件报告制度及流程ppt课件

1、不良事件报告制度及流程1定义指在护理过程中，未预料或不希望发生的事件，即在住院期间由于护理不周，直接或间接导致患者受到伤害甚至死亡事件，通畅称为护理差错或护理事故。

2、护理不良事件管理制度2（一）非惩罚性护理不良事件报告制度护理不良事件是指在护理过程中发生的、不在计划内的与患者安全相关的、非正常的护理意外事件。

3、护理不良事件上报流程如下： 发现不良事件：在护理工作中，护理人员应及时发现可能发生的不良事件，包括病人病情变化、护理操作失误、药物使用不当、护理意外等。

4、极重度伤害：造成病人永久功能障碍或永久残疾，甚至死亡。

班组员工培训管理ppt班组员工培训管理

班组员工培训管理 篇1 新员工岗位培训： 首先要做的是思想意识的灌输，是新员工的思想与公司的经营管理理念相一致。主要以岗位技能培训为目的 做好计划和组织： 应明确培训时间、相关责任人、培训方法、培训资料、考核方法、上岗标准等。

第十二条 培训效果评估要从有效性和效益性两方面进行，有效性是指培训工作对培训目标的实现程度，效益性是指培训给公司带来的社会效益和经济效益。

同时，企业的培训管理者本身也要经常到各部门了解工作的情况，收集对培训有用的案例。

新进员工分配到工作部门之后，有关实际的工作内容的指导大都由同部门的旧员工来执行。因此，在新进员工进来之前，就必须先训练旧员工如何去指导新员工。

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